2025年度 運輸安全マネジメントに関する取り組み
当社は、運輸事業者としての社会的責任を深く認識し、「安全はすべてに優先する」という基本方針のもと、2025年度も全社一丸となって輸送の安全確保に取り組んでまいります。
近年、気象変動や交通環境の多様化により、運輸業を取り巻くリスクは一層複雑化しています。こうした中で、私たちは「予防」と「意識向上」を軸とした安全管理体制の強化を図ります。
1. 安全方針の徹底
全従業員が「安全第一」の価値観を共有できるよう、定期的な安全会議・講習を実施し、安全方針の浸透を図ります。新年度より、安全運転に関するeラーニングを導入し、時間や場所にとらわれず学べる環境を整備します。
2. 危険予知トレーニング(KYT)の強化
事故の未然防止を目的に、日常点呼時におけるKYTの実施頻度と質の向上を目指します。ヒヤリ・ハット事例の共有を促進し、現場での気づきを組織全体の学びにつなげます。
3. 運行管理体制の見直し
デジタルタコグラフやドラレコのデータを活用し、運行状況の「見える化」を進め、ドライバー個々の運転傾向に合わせた指導・助言を実施します。また、過労運転や健康状態に起因するリスクにも目を向け、適切な労務管理を行います。
4. 事故発生時の迅速な対応
万が一事故が発生した場合に備え、初動対応マニュアルの再整備と訓練を実施します。被害の最小化、原因の明確化、再発防止策の策定までを迅速に行い、社会的信頼の確保に努めます。
事故・トラブルの予防を最優先とする 。輸送活動においては、事故・トラブルが発生する可能性があります。そのため、安全対策を最優先に考え、事故・トラブルを未然に防止することが重要です。
法令や規制の遵守を徹底する 交通事業者は、法令や規制を遵守することが求められます。安全対策に加え、法令・規制を徹底することで、輸送活動の安全性を確保することができます。
安全管理体制を整備する 輸送活動においては、安全管理体制を整備することが必要です。これには、安全管理組織の設置や安全対策の策定、運用・監視、緊急事態に対応するための事業継続計画の策定などが含まれます。
教育・訓練を実施する 輸送活動に関わるすべての人員に対して、適切な教育・訓練を実施することが重要です。ドライバーや操縦者には、安全運転や事故・トラブル発生時の対応方法を、管理職には、安全対策や危険予知能力の向上を目的とした教育・訓練を行います。
安全情報の収集・分析を行う 交通事業者は、自社の輸送活動における安全情報を収集し、分析することが求められます。これにより、事故・トラブルの原因や傾向を把握し、再発防止につなげることができます。
【目標例】 ・事故発生件数の削減 ・安全運行率の向上 ・従業員の安全意識の向上
これらの目標について、以下に達成状況の例を示します。
【達成状況例】 ・事故発生件数の削減:前年比10%減少し、目標を達成
・安全運行率の向上:前年比5%向上し、目標を達成
・従業員の安全意識の向上:社内での乗務員教育を徹底し、外部の取引先等の安全講習に積極的に参加をし、安全意識の向上に努める
みなさまのお役に立てるよう、タイムリーな情報発信を心がけてまいりますので、今後とも≪有限会社三電商会≫のホームページをどうぞよろしくお願いいたします。
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